Offre n° 200WLVF
Responsable Communication & Stratégie (H/F)

Actualisé le 27 novembre 2025

Rejoignez une entreprise en pleine croissance AMESTA et donnez du sens à votre mission! Vous etes le gardien de l'image et de la vision AMESTA. Vos missions principales: Construire, structurer et piloter l'image du Groupe AMESTA et de toutes ses filiales. Rendre AMESTA visible, cohérent, professionnel et incontournable dans la détection, l'investigation, la réparation et la maintenance technique. Vos responsabilités : 1. Gestion globale de la communication du Groupe - Définir la stratégie de communication AMESTA (vision, message, positionnement). - Gérer la communication interne et externe. - Créer et mettre à jour les supports du groupe : logos, chartes graphiques, plaquettes, PDF, présentations. 2. Développement de la visibilité - Gérer LinkedIn du groupe + des filiales (stratégie, rédaction, planification). - Produire des contenus réguliers : cas clients, reportages chantiers, témoignages, avant/après, présentations techniques. - Mettre en place un calendrier éditorial mensuel. 3. Création et gestion des supports clients - Packs "Experts", "Syndics", "Assurances". - Plaquettes des filiales (Varona, Saroca, Dalico, Oeris, Blisca, Fyvo, Zaleto.). - Templates de devis, rapports, emails, signatures. 4. Gestion des sites web - Mise à jour du site AMESTA + pages des filiales. - Création de pages métiers, formulaires, actualités. 5. Coordination inter-filiales - Uniformiser toute la communication du groupe. - Veiller à ce que chaque entité respecte la charte graphique AMESTA. - Accompagner les responsables dans la communication de leurs activités.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
Téléphone mobile
2000€ Net

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - hors alternance Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
Définir le plan de communication annuel
Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Mettre en place des partenariats stratégiques
Normes rédactionnelles
Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale