Chargé / Chargée de développement d'activités sportives (H/F) 76 - PETIT COURONNE
Offre n° 200WNSL
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives (H/F)
76 - PETIT COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Le/la Chargé(e) de développement sportif contribue au développement et à la coordination de l'activité sportive adaptée, agit pour l'inclusion, accompagne les projets territoriaux, et participe au développement partenarial et financier de la Ligue. Développement des activités sportives Développement de projets sportifs Recherche de financements Communication et représentation Coordination interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En club sportif
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - filière Staps/DEJEPS APT
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Staps APAS ou équivalent
Compétences
- Chargé de développement d’une structure sportive associative
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir une demande de financement
- Gestion budgétaire
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Organisation de compétitions sportives
- Outils de planification
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
- Réglementation du sport et des activités sportives
- connaissance du milieu du handicap mentale
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
LIGUE SPORT ADAPTE NORMANDIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Antony Prouteau
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