Conseiller / Conseillère accompagnement à l'emploi (H/F)

Conseiller / Conseillère accompagnement à l'emploi (H/F) 13 - AUBAGNE

Offre n° 200WQSH
Conseiller / Conseillère accompagnement à l'emploi (H/F)

13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

Au sein d'une agence FRANCE TRAVAIL, vous devrez : - accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi, - informer, de manière personnalisée, les demandeurs d'emploi sur l'offre de services de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux, - favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions, - accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'actions), - organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)... Nous apprécierons votre polyvalence, votre adaptabilité, votre capacité à délivrer le service...et aussi à travailler au sein d'une équipe tournée vers le même objectif ! Une période d'immersion de quelques jours en agence France travail devra avoir lieu. Un test RH sera obligatoire à l'issue. Prise de poste dès le 1er janvier 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27800.00 Euros sur 13 mois
  • Incluant 13ème mois + prime vacances

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Accompagnement emploi ou socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Analyser les besoins des membres
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

FRANCE TRAVAIL AUBAGNE

50 à 99 salariés

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