Offre n° 200WRHD
Assistant(e) d'Exploitation (H/F)

59 - ST REMY DU NORD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025

MISSIONS : Assurer l'accueil physique et téléphonique Prendre les commandes des clients Gérer les messages électroniques et le courrier Etablir les documents relatifs à l'exploitation à l'aide des outils et logiciels dédiés Participer à la planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en œuvre Traiter le retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats, ... Liste non exhaustive Missions évolutives en lien avec la mise en place d'un nouvel ERP PROFIL : De formation Bac + 2 en logistique, gestion ou administratif 1ère expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une exploitation ou dans le domaine de la gestion administrative et commerciale Rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et adaptable Proactif(ve) Goût du travail en équipe Force de proposition Bon(ne) communiquant(e) COMPETENCES : Maitrise des outils bureautiques et numériques Capacité d'analyse et de synthèse Maitrise des règles Q.H.S.S.E Forte appétence numérique et administrative

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Intéressement / participation
CSE
Complémentaire santé
A partir de 28K€ brut annuel sur 13 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents Logistique
Bac+2 ou équivalents Technique administrative

Compétences

Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Appliquer le référentiel qualité de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Collecter les éléments d'activité du personnelCette compétence est indispensable
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires