Chef de service (H/F/X) (H/F) 35 - Saint-Malo
Offre n° 200WTMT
Chef de service (H/F/X) (H/F)
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » dans sa dimension départementale (35) Un Chef de service (H/F/X) Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » en lien avec la création de 16 places ACT « Hors les murs », 2 places ACT « classique », la phase « 2 » du projet Adictei soutenu par la CNAM et l'évolution du poste de chargé mission « soins-santé » associatif sur le thème de la « prévention », vous êtes placés sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes : - Responsabilité et animation des équipes Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) sur les 3 territoires (SAINT-MALO - REDON - RENNES) avec l'accompagnement de l'installation de l'Antenne de Redon, - Responsabilité et animation de la suite du projet Départemental ADICTEI : Le projet Adictei, soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions, vise à renforcer la prévention des risques addictifs auprès des publics en situation de handicap et troubles du neurodéveloppement. La phase 2 (2025-2027) s'appuie sur les succès de la phase 1 et intègre une dimension numérique et un renforcement des liens avec les professionnels de santé du droit commun. - Responsabilité de l'animation du volet « prévention en santé » des personnes accompagnées sur l'ensemble de l'association et en appui des établissements et services, Vos missions : - Vous assurez la mise en œuvre du projet de service des ACT à l'échelle départementale : pilotage global et territorial, animation des équipes, lien aux dispositifs ADAPEI35, développement du travail partenarial, reporting, . - Vous pilotez le déploiement de la Phase II du projet ADICTEI en lien avec les professionnels de santé, animation et coordination du projet, Évaluation et reporting - Vous animez des démarches de prévention en santé pour les personnes accompagnées sur l'ensemble de l'association en lien avec les établissements et services : développement du travail partenarial, inscription dans les événements départementaux - nationaux, . Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez à l'installation et au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité des trois missions, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Diplôme de Niveau 6 exigé - Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique, des évolutions du secteur médico-social. - Aptitude affirmée et confirmée, au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets. - Capacité d'anticipation et d'innovation - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques - Connaissance des acteurs médicaux-sociaux et maîtrise des enjeux liés aux addictions. Modalités contractuelles : CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026 Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Le poste est basé à Saint Malo Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 08/12/2025 Les entretiens auront lieu le 18 Décembre 2025 au siège à Saint Jacques de la Lande Référence de l'offre : 2025-402 CDS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon CCNT66 + reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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