L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels de santé et participant à des activités de recherche, inscrit dans un réseau local et régional. Le Centre est référent pour les départements de la Loire et de l'Ardèche. LE POSTE : Qualifications : - Diplôme Universitaire / Licence professionnelle en lien avec le poste Missions : - Sous la responsabilité du médecin du service et du cadre socio-éducatif : - Participer à l'instauration des conditions favorables au renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées par un trouble psychique, à partir de votre savoir expérientiel - Concourir au déploiement du projet des personnes en collaboration avec l'équipe - Être force de proposition dans l'élaboration ou la réactualisation d'outils de réhabilitation - Anime des activités de réhabilitation, individuelles et collectives visant à renforcer les compétences et ressources des personnes en lien avec leur projet individuel - Participe à des actions de concertation avec le réseau de la personne (proches, aidants, partenaires) - Participe à des actions de sensibilisation, d'information et de formation Compétences et aptitudes attendues : - Disposer d'une expérience de soins en santé mentale en tant que personne concernée - Être dans une dynamique de rétablissement personnel permettant de prendre appui sur son expérience avec suffisamment de recul - Avoir la capacité d'établir avec la personne accompagnée une relation de respect, de confiance mutuelle en veillant à garder une distance relationnelle adaptée et en restant attentif à ses propres limites. - Être en mesure de collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Disposer des ressources nécessaires pour adapter son discours aux différents interlocuteurs, personnes concernées, proches, professionnels. - Avoir le sens du travail en équipe et savoir vivre en groupe. - Savoir mobiliser ses savoirs expérientiels et maîtriser son niveau de dévoilement - Savoir faire preuve d'organisation, d'autonomie - Travailler dans le respect du secret professionnel - Transmettre des informations à l'oral et à l'écrit Conditions d'exercice de la mission Contrat à Durée Déterminé, sans date de fin (remplacement arrêt maladie) Sous autorité hiérarchique de l'administrateur du GCSMS REHACOOR 42 et de toute personne ayant reçu délégation Coefficient de rémunération : 351 - Convention collective : CCN 51 + Indemnité Laforcade Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail : Entre 24 et 28 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail à définir en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 9 heures à 17 heures du lundi MERCI DE TRANSMETTRE UN CV + UNE LETTRE DE MOTIVATION