Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Missions principales : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département - Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes - Gestion des RH - Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques. - Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux - Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs). - Gestion administrative et budgétaire - Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels. - Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire Missions secondaires : - Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe - Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire - Participation à des événements ou rencontres partenaires - Accueil et accompagnement de stagiaires - Soutien technique/logistique à l'équipe - Contribution à la réflexion et à l'élaboration des projets institutionnel et de service - Gestion de situations imprévues ou d'urgence Compétences techniques : - Master en psychologie - Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux). - Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l'adolescence et la santé mentale. - Compétences en gestion d'équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings. - Maitrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.) - Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d'activité. - Compétences en gestion administrative et budgétaire. - Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels). - Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels. - Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc. - Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires). Compétences relationnelles - Disponibilité et accessibilité pour l'équipe. - Capacité à créer et maintenir une dynamique d'équipe. - Posture collaborative et sens du collectif - Capacité à prendre des décisions rapidement - Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles. - Sens de la communication et de la diplomatie, notamment pour travailler en transversalité. Compétences personnelles - Gestion des émotions - Capacité d'écoute active et de distanciation - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité, notamment face à l'imprévu et aux situations complexes. - Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée. - Fiabilité, réactivité et souci de l'autre Type de contrat: CDD de droit public (statut contractuel) d'1 an à temps partiel (17,5h/semaine) Rémunération sur la base de la grille territorial de la fonction publique