Directeur(rice) adjoint(e) CFA/CFPPA (H/F) 29 - Hanvec
Offre n° 200WWSZ
Directeur(rice) adjoint(e) CFA/CFPPA (H/F)
29 - Hanvec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
L'EPLEFPA de Châteaulin-Morlaix-Keliver est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites : - Le lycée de l'Aulne et l'exploitation à Châteaulin - Les CFA et CFPPA de Kerliver à Hanvec - Le lycée de Suscinio et l'exploitation à Morlaix CFA-CFPPA de Kerliver : 150 apprentis (répartis sur les 3 sites de l'EPL) et 100 stagiaires. Du CAPa au BTSa dans les domaines de la production animale, l'horticulture - maraîchage (spécialisé en agriculture bio), les aménagements paysagers, les travaux forestiers - élagage, l'agroéquipement et le technico-commercial. Le(a) Directeur(rice) Adjoint(e), en responsabilité du site de Kerliver assure le pilotage et le fonctionnement du CFA-CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Il (Elle) participe aux travaux de l'équipe de direction de l'EPL en lien avec le transfert des activités du CFA-CFPPA vers les autres sites. Il (Elle) est représentant(e) de l'Etat au sein et à l'extérieur de l'établissement. Missions : - Elaborer, impulser et réguler le projet de centre, ausein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole - Piloter en autonomie 2 centres constitutifs de l'établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières - Organiser la gestion financière, administrative des 2 centres constitutifs de l'établissement - Elaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion - Positionner les centres en tant qu'acteurs du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales - Assurer le développement de l'activité, conformément aux projets des centres - Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique - Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) Dirrecteur(rice) de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Hébergement
- Selon diplôme et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Assurer le fonctionnement de l'alternance
- Assurer le fonctionnement de la formation continue
- Notions comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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