Offre n° 200WXXF
Secrétaire général de mairie (H/F) - Secteur Briançonnais

05 - La Roche-de-Rame - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

** Poste à pourvoir au plus tôt ** Le CDG05 recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie en remplacement d'un agent jusqu'au 31 mai 2026. Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains, et aurez comme missions : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, ainsi que les élections (prévues en Mars). 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : Respecter les délais réglementaires Savoir gérer la polyvalence et les priorités Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population Contrôler et évaluer les actions des services Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ÊTRE : Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Expérience à ce même poste appréciée/souhaitée. Pour candidater merci d'adresser obligatoirement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

1 Mois - sur le même métierCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
Assister et conseiller les élusCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanismeCette compétence est indispensable
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la populationCette compétence est indispensable
Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)Cette compétence est indispensable
Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipalCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transportCette compétence est indispensable
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridiqueCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétairesCette compétence est indispensable
Préparer et suivre l'exécution du budgetCette compétence est indispensable
Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politiqueCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
Rédiger, gérer et suivre les marchés publicsCette compétence est indispensable
Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnelsCette compétence est indispensable
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsCette compétence est indispensable