Une évolution vers un poste de Référent(e) Remplaçant(e) Mobile est possible. Ce poste consiste à assurer des prestations en autonomie complète, garantir la continuité de service en cas d'absence imprévue, de congés ou de surcharge d'activité, et accompagner les équipes en formant et soutenant les nouveaux collaborateurs sur le terrain. Pour vous garantir une intégration au top : - Un CDI, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 11,88€ brut/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport : 400€ net Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeau à Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Primes de parrainage Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).