Animé(e) d'une forte fibre sociale et entreprenante, et si vous vous proposiez vos compétences pour le prendre soin de nos aînés ? Offrir le meilleur accompagnement possible à nos aînés en perte d'autonomie, voici le leitmotiv de nos équipes. Or, nous recherchons justement un(e) animateur(trice) socioculturel(le) à 80% pour notre EHPAD de l'EPMS Bellevue ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes, au sens large, le/la garante(e) des projets d'animation du public accueilli, et plus précisément, les personnes âgées en perte d'autonomie. A ce titre, vos missions sont plurielles : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées : vous suivez le budget alloué aux animations, vous développez une variété de support d'animation, vous mettez en œuvre les animations individuelles et collectives et vous collaborez avec l'équipe soignante pendant les temps d'animation. - Vous développez les partenariats nécessaires à la diversité de l'offre proposée aux personnes accompagnées. - Vous transmettez vos observations par oral et par écrit, et vous vous inscrivez dans les réflexions institutionnelles. - Votre activité sera en lien avec les animatrices du service gérontopsy. Et maintenant, parlons de vous. - Diplômé(e) BPJEPS, vous avez une première dans le secteur de la gérontologie, pour bien cerner le périmètre d'intervention et pouvoir être rapidement opérationnel(le). - Vous êtes à l'aise dans la collaboration pluriprofessionnelle, et êtes force de proposition. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDD de 6 mois à100%, renouvelable - Horaires de journée (9h-17h30) du lundi au vendredi, pouvant être modulables selon l'activité du service (ex : concert le soir du 14 juillet) et possibilité de travailler 1 week-end/mois. - Rémunération annuelle brute à partir de 2.100€ bruts (réévaluée selon l'expérience) - Prise de poste à compter du 1er mars 2026