Agent recenseur (H/F) 77 - SOIGNOLLES EN BRIE
Offre n° 200XHYF
Agent recenseur (H/F)
77 - SOIGNOLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
La Mairie de Soignolles recrute 2 agents recenseurs Activités Se former aux concepts et règles de recensement en assistant aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE Effectuer la tournée de reconnaissance : - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, - Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition Qualités requises Disponibilité Capacité à assimiler les concepts Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants Aisance relationnelle et à s'exprimer Aisance rédactionnelle Amabilité Moralité, neutralité et discrétion Sensibilisation à internet Connaissance des outils bureautiques et informatiques Stabilité dans la fonction Ténacité Organisation et méthode. Connaissance du territoire Caractéristiques particulières Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi Large amplitude des horaires Pas de congé pendant la durée de la collecte
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Indemnité forfaitaire de 800€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Classer les données collectées d'une enquête
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les horaires et itinéraires prévus
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Virginie ROULON
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