Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Dans le cadre d'un remplacement/d'un surcroit d'activité, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un agent administratif en CDD pour sa Direction Médicale, au siège à Cahors, pour une durée de 3 mois. Description du poste Au sein de la direction médicale de la CPAM, l'agent administratif contribue à favoriser l'accès aux droits et aux prestations des assurés et participe aux actions visant l'amélioration de l'efficacité du système de santé. Chargé de gérer et de participer au traitement des dossiers, à l'accueil et à l'information des assurés et des professionnels de santé, il contribue également à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie en assistant les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé. Vos missions principales seront : - Réalisation d'activités administratives diverses liées au traitement et au suivi des dossiers ; - Numérisation de documents ; - Saisie de données, vérification et contrôle de conformité ; - Archivage. Profil recherché Vos compétences - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Aisance informatique et rédactionnelles ; - Esprit d'analyse et de rigueur ; - Sens du service client ; - Connaitre et appliquer les règles en matière de secret professionnel, de secret médical, de confidentialité ; - Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs ; - Rendre compte régulièrement de l'avancée de ses dossiers ; - Faire preuve de réactivité. Votre formation BAC minimum exigé ou expérience professionnelle dans le domaine administratif. Informations complémentaires Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel. Temps plein : 36h hebdomadaire - horaires variables avec plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h. Avantages divers - Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis ; - Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) ; - Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%) ; - Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple) ; - Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun ; - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ; - Parking gratuit et privé ; - Offres CSE (locations de vacances, forfait vacances culture et sport, achats groupés, .) ; - Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et d'un environnement de travail inclusif. Ce poste est ouvert à toute personne possédant les compétences requises, quel que soit son profil. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Contact Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute avant le 05/12/2025. La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation et un entretien.