Accompagnant éducatif et social H/F 51 - FAGNIERES
Offre n° 200XNYK
Accompagnant éducatif et social H/F
51 - FAGNIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Notre association assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur, recherche pour son Institut d'Education Motrice et notre SESSAD un accompagnant éducatif et social (ou auxiliaire de puériculture ou moniteur éducateur) Missions principales : - Assurer l'accompagnement quotidien (lever /coucher, toilette, repas) ; - Animer des médiations éducatives individuelles ou de groupe selon ses compétences ; - Observer, prendre des notes et les transmettre aux personnes concernées (familles, professionnels et partenaires extérieurs) ; - Ecouter et rassure les jeunes en difficulté psychologique et participe aux relais nécessaires ; - Respecter les gestes barrières mis en place au regard de la crise sanitaire actuelle ; - Relever et répondre aux besoins des jeunes ; - Exercer une vigilance concernant la sécurité et le comportement des jeunes ; - Assurer les convoyages des jeunes (accompagnement scolaire, accompagnement lors de RDV.). Votre Profil : vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'Accompagnant éducatif et social (AES ou aide médico psychologique AMP) ou d'auxiliaire de puériculture (DE AP) ou de moniteur éducateur (DE ME) Spécificités du poste : - Salaire de base cf. convention CCN51. A cela, se rajoutent les primes et indemnités prévues conventionnellement. - CDD à mi-temps à pourvoir de suite jusqu'au 13/02/2026
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Travail social - AES / Aux. Puer/ Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CRMC
20 à 49 salariés
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