Offre n° 200XVHN
Leader manager (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025

Burger King, leader mondial dans le secteur de la restauration rapide, recrute 4 leaders managers pour rejoindre son équipe dynamique. MISSIONS : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs Burger King auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) - Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité Burger King® - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, chiffre d'affaires, main-d'œuvre) et apporter des solutions correctives AVANTAGES : - Formation prévue en interne - Flexibilité des horaires pour répondre aux besoins des employés - Visibilité des plannings sur 1 mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours de repos non fixes) - Primes semestrielles PROFILS RECHERCHÉS : - Bac+2 ou Bac+3 (aucune expérience requise) ou Bac avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelle - Passionné(e) par l'encadrement d'équipe et l'atteinte d'objectifs Rejoignez une équipe où la passion et l'engagement sont au cœur de notre succès !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2150.00 Euros sur 12 mois
Primes semestrielles

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - ou formation BAC + 2 / BAC + 3Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Contrôler la qualité du nettoyage effectué
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
Définir des besoins en approvisionnement
Définir les plannings et congés de ses équipes
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gérer l'entretien des équipements et installations
Gérer les paiements électroniques
Gérer les urgences et les imprévus en production
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Organiser et contrôler un approvisionnement
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Préparer des plats culinaires
Réaliser les ouvertures et fermetures du site
Superviser la gestion des stocks
Surveiller la qualité des produits servis
Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
Traiter les réclamations des clients
Transmettre une technique, un savoir-faire
Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles