Missions principales Manager, développer et motiver une équipe de commerciaux terrain. Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance. Conduire des sessions de coaching et d'accompagnement sur le terrain (env. 1 semaine/mois). Participer au recrutement, aux onboardings et aux évaluations annuelles. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des process et des méthodes. Optimiser les conversions, la qualité des pitchs et la performance globale. Superviser la gestion administrative : CRM, reporting, suivi de campagnes. Proposer des initiatives d'amélioration continue. Profil recherché 2 ans d'expérience MINIMUM en management d'équipe commerciale. Expérience significative en développement commercial B2B. Leadership, sens du résultat, aisance relationnelle. Connaissance de Salesforce appréciée. Anglais courant Conditions Contrat CDI Package attractif (fixe + variable) Environnement international et collaboratif Flexibilité et avantages compétitifs (tickets restaurants, chèques cadeaux, etc) Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez!