ADMINISTRATEUR/TRICE D'EQUIPEMENT CULTUREL ET DE CONGRES (H/F) 30 - UZES
Offre n° 200XYLZ
ADMINISTRATEUR/TRICE D'EQUIPEMENT CULTUREL ET DE CONGRES (H/F)
30 - UZES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, l'administrateur/trice de salle est responsable de la gestion administrative, financière, juridique et sociale d'une structure culturelle. Vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir et négocier les contrats d'exploitation de spectacles, de présentations annexes, de co-production, de réalisation, d'assurances et réaliser les déclarations liées aux spectacles et à l'existence de l'entreprise, - Gérer le personnel (3 agents) sur le plan administratif et du développement des ressources humaines, - Gérer les dossiers de demande de subventions auprès des différents partenaires, - Assurer le respect des budgets et de la législation en faisant appliquer les règlementations encadrant les professions du spectacle vivant et en suivant les règles des finances publiques, - Établir des bilans et rapports d'activité. L'administrateur de salle doit être capable de collaborer au suivi budgétaire, organiser des entrevues avec les équipes et veiller au bon fonctionnement de la structure. Ce métier nécessite un sens accru du relationnel et une bonne technicité en droit public et en comptabilité publique serait un plus.
- Type de contrat
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CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Entre 2 000 € et 2 600 € net selon le profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aptitude au management
- Aptitude à la négociation de financements
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Disponibilité, autonomie
- Formation supérieure (Bac+3)
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du cadre administratif et juridique
- Rigueur, réactivité
- Sens du travail en équipe et force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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