Poste de Travailleur.se social.e en CDI (H/F)

Poste de Travailleur.se social.e en CDI (H/F) 75 - PARIS 13

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Offre n° 200YDPB
Poste de Travailleur.se social.e en CDI (H/F)

75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 décembre 2025

Nous recherchons, à partir du 15 février 2025, un.e travailleur.se social.e pour rejoindre notre Pôle psycho-social et accompagner les bénéficiaires dans la pluralité de leurs besoins, l'accès aux droits et l'autonomisation. Missions principales : - Accompagner dans la sortie d'exploitation et mise à l'abri/l'hébergement - Réaliser le diagnostic socio-éducatif, co-construire et mettre en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels - Accompagner dans et garantir l'accès aux droits (santé/handicap, hébergement/logement, langue française, insertion professionnelle, .) - Formaliser et remettre les aides financières (sur base diagnostique, gestion outils de suivi) - Accompagner vers les dispositifs partenaires pertinents (démarches en ligne et accompagnements) - Participer à la gestion de deux appartements d'urgence (entrées, sorties, logistique, maintien du cadre de vie collective, gestion des conflits, .) - Saisir les actes et démarches dans le logiciel et outils de suivi du Pôle - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives (socialisation, autonomie, insertion sociale, .) - Maintenir et développer les relations partenariales pertinentes - Participer au fonctionnement et à la vie de l'association (identification des victimes, sensibilisation et formation), en lien avec les autres Pôle de l'association Profil du candidat : - Diplôme TS/AS ou CESF (ou expérience équivalente) - Pratique de l'anglais nécessaire ; la maîtrise d'une autre langue serait un plus (Espagnol, Arabe) - Expérience avec un public vulnérable et/ou en précarité Qualités requises : Sens de l'écoute et de l'analyse, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe, proactivité Poste basé au siège à Paris 13ème, déplacements fréquents en IDF et ponctuels en Province ou à l'étranger Poste en CDI, 35h (plage horaire fixe du lundi au vendredi, de 10h à 17h) Salaire brut 2000 à 2100€ (négociable selon expérience), tickets-restaurants, Navigo IDF et mutuelle pris en charge à 50% Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16 décembre 2025,par mail à Mme Marie FOUCRAY, coordinatrice du Pôle psycho-social Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Droit de l'action sociale
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COMITE CONTRE L' ESCLAVAGE MODERNE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.esclavagemoderne.org

Depuis 1994 Le Comité Contre l'Esclavage Moderne (CCEM) combat les formes contemporaines d'esclavage, notamment la traite des êtres humains Notre association a pour missions l'identification et la protection des victimes, leur accompagnement (psycho-social, juridique, administratif), la sensibilisation du grand public, la formation des professionnels et le plaidoyer auprès des décideurs politiques et pouvoirs publics. Au quotidien, notre action est portée par des valeurs de Dignité, Justice, Mme Marie Foucray

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