Date limite de candidatures : 18 décembre 2025 Date prévue du recrutement : 5 janvier 2026 Grade : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous la Direction de la responsable du service entretien, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la collectivité. Missions principales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux (en déplaçant notamment les meubles si besoin) - Entretien courant à l'intérieur du local jeunes ainsi qu'aux abords - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Vérification de l'état du matériel du local Missions spécifiques : - Décapage des sols - Participation à l'agencement des locaux - Participation au service lors de manifestations Exigences et contraintes : - Horaires décalés - Port d'EPI - Manipulation de détergents - Station debout prolongée - Possibilité de travailler sur plusieurs sites - Travail seul(e) - Autonomie limitée à l'exécution, responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Profil recherché : Expérience sur un poste similaire demandée Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Opérer le tri des emballages - Vérifier l'état des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies et les signaler aux professionnels compétents - Nettoyer les matériels et machines après usage - Séparer les produits toxiques des autres - Identifier la date de péremption des produits Savoir-être/Qualité : - Techniques de base de nettoyage et de désinfection - Notions de dosage des produits - Règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène - Risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits - Risques d'utilisation des produits - Règles du tri des déchets - Principes de rangement - Stockage des produits Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 65€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 439 € brut), Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé. Adresser votre candidature (lettre + CV) par courrier à : Madame la Présidente 1 rue Sainte-Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr