La Direction des finances recherche un gestionnaire comptable chargé des dépenses et des recettes (H/F) Missions Sous l'autorité du directeur des finances et le soutien du responsable de la cellule comptable, vous assurez la gestion des dépenses et des recettes de la Ville au sein d'une équipe de quatre gestionnaires. A ce titre, vous réalisez : - Le suivi des bons de commande, la liquidation et le mandatement des factures en fonctionnement et en investissement, - Le suivi de la bonne exécution financière des marchés publics de travaux, fournitures et services, - Le suivi et le mandatement des régies municipales, - Le suivi et le mandatement des subventions de fonctionnement versées aux associations, - La constitution, l'envoi et le suivi des demandes de versements des subventions d'investissement à percevoir, en lien avec les financeurs et les services utilisateurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Assistez et conseillez les services utilisateurs (procédures et qualité comptables, disponibilités des crédits, saisie des bons de commande etc.), - Saisissez dans le logiciel comptable les propositions des services dans le cadre de la préparation budgétaire, - Traitez les écritures de rattachement et de report en fin d'année, - Assurez les relations avec la trésorerie, les fournisseurs, - Mettez à jour les tableaux de bord, bases de données et fichiers des tiers. Profil : Vous disposez d'un diplôme en comptabilité et détenez idéalement une expérience en collectivité territoriale. Vous connaissez les règles qui régissent les finances locales et la comptabilité publique (M57) ainsi que les règles d'exécution de la commande publique. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance du logiciel Ciril serait un plus). Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Disponible, vous disposez de capacités pour travailler en équipe et en transversalité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux confirmés (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès le 01 décembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel, participation à la prévoyance et complémentaire santé pour les contrats labellisés, remboursement par l'employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois.