Présentation du site Rattaché au groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université composé de 7 hôpitaux : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon, l'hôpital Charles Foix, situé à proximité immédiate de la mairie d'Ivry, propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d'hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie. Il bénéficie de la proximité d'un institut de formation IDE et AS Présentation du service et de l'équipe : Placé sous la responsabilité du cadre supérieur de sante chargé de missions ressources humaines directement rattaché à la Direction des Soins, le service de suppléance se compose comme suit : - D'un cadre de santé - D'un gestionnaire administratif : - De 8 IDE + 8 AS Les missions sont de répondre au remplacement des professionnels des différentes unités de soins de l'établissement - Organise, coordonne, exécute et évalue les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé - Participe au projet de service de la suppléance - Participer à la mise en place du projet de soin - Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins - Enrichit ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Capacité d'adaptation - Capacité de synthèse - Capacité à collaborer en équipe - Capacité relationnelle et de communication COMPETENCES : Savoir faire requis - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser, des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire des entretiens d'aide - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation