Assistant(e) petite enfance (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 200YVVF
Assistant(e) petite enfance (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant - Encadrement et accompagnement des stagiaires. Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité : - Déplacements occasionnels - Temps de travail annualisé - Horaires susceptibles de varier - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Dans certaines structures, pas de salle du personnel - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € - Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP AEPE - Etre formé aux gestes et 1ers secours - Avoir suivi des formations continues - Réglementation HACCP - Respecter les protocoles - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées. Qualités requises - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Discrétion et secret professionnel - Rapidité d'exécution - Capacité de gestion des imprévus.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Restauration
- Selon grille indiciaire FPT+prime
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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