Responsable de site - Unité de méthanisation (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 200YXLV
Responsable de site - Unité de méthanisation (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Responsable de site - Unité de méthanisation (H/F) Lieu : Vire Normandie (14500) Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre Recrutement confidentiel par LVRH Conseil. Pour en savoir plus ou visiter le site, contactez-nous dès maintenant.Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez un acteur local engagé dans la production de gaz vert et participez à un projet durable et innovant ! Qui sommes-nous ? LVRH Conseil, cabinet de recrutement basé en Normandie, accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable de site pour une unité de méthanisation située à Vire Normandie. Vos missions -Piloter une unité de méthanisation à haut rendement énergétique -Encadrer une équipe de 3 opérateurs + une assistante de direction -Superviser la maintenance et le suivi administratif -Animer les réunions stratégiques avec les associés -Assurer une veille active sur la filière biométhane -Entretenir les relations avec les fournisseurs et partenaires agricoles Votre profil -Expérience confirmée en gestion de site, agriculture ou énergies renouvelables -Leadership et sens de l'organisation -Formation Bac+5 ou expérience équivalente -Salaire : 45 000 € à 55 000 € brut/an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des intrants (déchets organiques) et des sortants (biogaz, digestats)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Planifier des interventions de maintenance
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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