Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 67 - La Wantzenau
Offre n° 200YXRM
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
67 - La Wantzenau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Animation enfance Le périscolaire recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe pour le secteur "maternelle" 35h/semaine Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Sous la responsabilité du responsable de site, vous avez la charge du suivi de l'équipe qui intervient auprès des enfants de la maternelle. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable de site dans l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous assurez les missions inhérentes à la direction : - Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, - Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique, - Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles. Profil recherché Obligatoire : BAFD titulaire ou en cours (avec au moins un stage pratique validé) Sens des relations humaines, Sens de l'organisation développée, Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD, BPJEPS ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Développement de programmes culturels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOCIATION GESTION EQUIPEMENTS SOCIAUX
10 à 19 salariés
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