Agent de Puériculture (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 200ZFWW
Agent de Puériculture (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure A compter du 05.01.2026 Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel. Veiller au respect des normes de sécurité et de santé publique. Signaler tout incident ou anomalie à la direction. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP AEPE Expérience : Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, micro-crèche) est un atout. Compétences : Sens de l'observation et de l'écoute Esprit d'équipe et bienveillance Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Capacité d'adaptation et d'organisation Conditions de travail : Travail en petite équipe (10 enfants maximum par jour). Horaires variables selon le planning de la crèche (du lundi au vendredi). Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
PETIT THEATRE
3 à 5 salariés
Valeurs de la structure : Bienveillance - Respect - Collaboration - Plaisir de grandir ensemble
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