Chef d'équipe secteur service (H/F) 89 - MONETEAU
Offre n° 200ZTLR
Chef d'équipe secteur service (H/F)
89 - MONETEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interface entre l'équipe composée d'agents de télérelève (poseurs de compteurs d'eau) et l'ordonnanceur. Votre rôle est d'accompagner et de former les agents de pose Télérelève. Vous réalisez également les interventions chez le client dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. vous effectuez la pose des têtes de télérelève, le changement des compteurs et les éventuels accessoires nécessaires. Vous êtes assistez d'un adjoint pour assurer au mieux votre mission de formation et appui auprès de l'ensemble des agents. Activité liste (liste non exhaustive) - Mettre à disposition des agents de pose le matériel nécessaire aux opérations planifiées. - Se déplacer sur une intervention à la demande d'un agent de pose télérelève. - Former tout nouvel agent recruté et encadrer l'équipe - Réaliser les interventions planifiées par l'ordonnanceur - Réaliser la pose des têtes de télérelève - Réaliser le changement des compteurs - Vérifier la conformité de l'installation et la connexion des têtes de télérelèves - Garantir la satisfaction des clients lors de chaque contact - Communiquer toute installation ou l'intervention n'est pas possible - Participer à chaque réunion hebdomadaire avec l'ensemble du service et l'entreprise cliente pour laquelle nous sommes sous-traitants - Enrichir la base client par la mise à jour des informations dans le logiciel - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Savoir être - Aisance avec les outils informatiques (Tablette) - Autonomie - Organisation, rigueur, exemplarité - Savoir rendre compte - Sens du service client Savoir faire - Aisance technique - Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité Salaire : entre 2 250€ et 2 350€ brut à négocier selon expérience, véhicule de service (à négocier pour les trajets domicile-entreprise), panier de 10.30€ net/ jour travaillé, primes douche et salissure de 3.61€ brut/jour travaillé (ces 2 dernières étant applicables uniquement pour le service télérelève), téléphone portable. Champs d'intervention : communauté d'agglomération auxerroise (principalement Auxerre). Vous disposez d'une 1ere expérience en management + compétences en plomberie. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes douche et salissure + panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Plomberie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la formation technique des équipes
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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