MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d'un diagnostic social et de temps d'échange - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Information sur les modalités de fonctionnement de l'établissement et explication des règles et devoirs à respecter - Rédaction de comptes rendus - Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel L'accompagnement peut aller de la découverte d'un métier à la recherche d'un contrat d'apprentissage : - Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage , maintient la relation avec l'entreprise - Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans sur le territoire . - Recherche de terrains de stages pour les jeunes :- Visite dans les entreprises autour de l'établissement, - Entretien du réseau avec les professionnels- Répertorie tous les lieux de stage des jeunes COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Educateur technique spécialisé - Compétences informatiques exigées notamment pour le Dossier Informatique de l'Usager - Permis de conduite exigé - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels . - La candidature fera l'objet d'une consultation du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS ou FIJAISV)