Assistant / Assistante d'éducation 18 - BOURGES
Offre n° 200ZTRY
Assistant / Assistante d'éducation
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
Le ou la surveillant-e éducateur-rice assure l'accueil, l'encadrement et la sécurité des élèves dans les différents espaces de l'établissement. Il ou elle prend en charge les élèves en permanence en créant un climat de travail propice à leur réussite et à leur épanouissement. Le ou la surveillant-e participe au suivi administratif des absences et retards des collégiens en collaboration avec les équipes éducatives et les familles. Il ou elle encadre et anime également des activités au foyer socio-éducatif du collège, contribuant ainsi à la vie scolaire et à l'engagement des élèves.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagnement des élèves en difficulté
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Application des procédures disciplinaires
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
- Assister le personnel éducatif lors des urgences
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Assurer une médiation
- Communication avec les parents d'élèves
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
- Contrôler l'accès aux installations scolaires
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Premiers secours en milieu scolaire
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Préparation des salles d'examen
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévention du harcèlement scolaire
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
- Techniques de motivation scolaire
- Techniques de médiation scolaire
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE JULES VERNE
50 à 99 salariés
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