Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F) 73 - Savoie
Offre n° 200ZXKZ
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
73 - Savoie
Publié le 02 décembre 2025
FIN SAISON HIVER. CLUB MED - à pourvoir mi-mars jusqu'à mi-avril 2026 BILINGUE ANGLAIS Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Piloter les résultats économiques et qualitatifs de la boutique, en optimisant l'organisation de la boutique (gestion de stock, réapprovisionnement, commandes.) - Veiller au respect des normes et de standards de merchandising Club Med - S'assurer de la qualité et de la personnalisation de la relation client, en renforçant la culture et l'Esprit Club Med - Promouvoir et superviser la mise en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du village (sport, évènementiel.) - Accompagner l'équipe boutique dans l'exercice de ses fonctions (planning, objectif.) et s'assurer de sa motivation et de son développement (plan de formation) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2243.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Stocker un produitCette compétence est indispensable
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
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