L'adjoint(e) assiste et seconde la cheffe de service dans la mise en oeuvre des objectifs, en organisant ; coordonnant et supervisant les activités du service. Il/elle assure l'intérim de la cheffe de service et l'encadrement des ATSEM. Organisation et Encadrement des ATSEM o Organiser et planifier les activités o Piloter, suivre et évaluer les activités des agents o Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes o Organiser des réunions d'équipe o Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, ...) o Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et participer à l'élaboration du plan de formation o Recenser les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement des matériels et équipements o Organiser et mettre en place des procédures de contrôle sur l'entretien des sites et l'application des consignes d'utilisation d'un matériel et des produits Participation aux projets - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Contribution et soutien pour le développement des projets à dimension collective - Participation à l'ensemble de la démarche du Projet Éducatif de Territoire Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales; connaissances en matière de gestion : ressources humaines, budget, outils de gestion; pratique de l'outil informatique et bureautique; sens du travail en équipe et en transversalité (nombreux interlocuteurs : parents, Éducation Nationale, agents services de la ville); capacités rédactionnelles confirmées; capacités d'adaptation; capacité à conduire et animer une équipe; esprit d'initiative; disponibilité; qualité d'écoute et sens du dialogue; rigueur; bonne autonomie; organisation; sens du service public; discrétion professionnelle