Chez nous, pas de routine ! Véritable appui auprès de la Référente Paye, vous contribuez à : - Préparer les bulletins de salaire - Contrôler les absences, congés, primes, heures sup, etc. - Calculer et transmettre les déclarations sociales via la DSN. - Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance - Répondre aux questions des salariés : "Pourquoi j'ai cette  retenue ?", "Quand serai-je payé ?", etc.... - Veiller aux évolutions légales et conventionnelles Vos bagages pour faire partie de l'aventure ? Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 dans la gestion de la paye (en entreprise/cabinet comptable). Les compétences techniques sont essentielles, mais la personnalité fait aussi la différence : Autonomie, curiosité et rigueur, partage de vos compétences, aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, ADP Décidium, Talent Soft et Kelio). Au quotidien, vous avez à coeur d'apporter un service de qualité. Vous faites preuve de discrétion et du respect de la confidentialité. Parce qu'une belle aventure ça se prépare : Contrat : CDI, parce qu'on aime les relations durables. Statut : Non Cadre Temps de travail : 35h du lundi au vendredi. Rémunération : 28/30K Les plus qui font la différence - Semaine de 4 jours possible (35h condensées, pour un meilleur équilibre vie pro/perso). - Tickets restaurants à 9,50euros soit 60% pris en charge, de quoi bien se régaler  - Primes de participation et d'intéressement parce que votre engagement mérite récompense ! - Mutuelle ultra avantageuse 80% pris en charge par l'employeur - Prévoyance pour une sérénité totale - Télétravail partiel Un package au top pour travailler dans les meilleures conditions ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.