Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Dans le cadre d'un remplacement à partir de mars, notre salon recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et autonome pour intégrer une équipe dynamique et structurée. Vous rejoindrez un salon où la clientèle est équilibrée entre hommes et femmes, avec une forte demande en techniques féminines. Missions : - Réaliser des coupes, techniques et prestations pour une clientèle mixte (50 % hommes / 50 % femmes). - Assurer des balayages, colorations et autres techniques féminines. - Travailler avec la gamme Redken. - Conseiller et fidéliser la clientèle. - Participer à la vente de produits capillaires. Numéro de l'offre: 2025022869AAA Profil recherché Vous avez au moins 4 ans d'expérience et vous souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Femmes, Coupe aux ciseaux, Couleur, Balayage / mèches, Hommes.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 39h / semaine - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 088- 2 488 - Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5 Processus de recrutement - Candidature express : réponse en 48H - Entretien dans l'établissement - Entretien en visio - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça