Dans un contexte de croissance et de diversification technologique, DEEP accélère son développement autour de PostgreSQL. En tant que Consultant(e) DBA PostgreSQL Senior, vous jouerez un rôle clé dans cette transition et accompagnerez nos clients de la conception à l'optimisation de leurs environnements de bases de données. Vous interviendrez comme expert(e) technique sur des problématiques de performance, sécurité et intégrité des données, tout en assurant une veille technologique active. Véritable référent PostgreSQL, vous êtes déjà impliqué(e) dans la communauté (blogs, partages de projets, animation de discussions) et contribuez à créer une dynamique technique autour de cette expertise. Vos principales responsabilités - Assurer une expertise technique PostgreSQL (communautaire et EnterpriseDB). - Accompagner les clients dans leur migration vers PostgreSQL, en apportant votre expertise technique et méthodologique. - Réaliser une veille technologique active et partager les bonnes pratiques (REX, présentations, Wiki interne, communautés techniques). - Identifier et proposer des solutions techniques robustes et pérennes. - Mentorer et accompagner les équipes DBA du Centre de Services dans leur montée en compétences Créer et animer une communauté technique afin de renforcer la visibilité et l'expertise de DEEP sur PostgreSQL. - Participer au développement de nouveaux projets dans le cadre de la stratégie de diversification technologique Compétences - Connaissance d'Oracle et environnements multi-SGBD. - Une expérience en gestion de projet IT serait un plus. - Expert PostgreSQL reconnu, vous animez activement la communauté (publications, projets, échanges) et jouez un rôle clé dans le partage et la diffusion des bonnes pratiques Compétences techniques : - Maîtrise de PostgreSQL (communautaire & EnterpriseDB). - Compétences en Linux et environnements systèmes. - Connaissance des architectures : cluster, standby, PRA. - Capacité à analyser et adapter les applications pour la migration (profil développeur / DBA Étude) Soft skills : - Esprit de synthèse, écoute et capacité de conviction. - Adaptabilité et créativité dans la recherche de solutions. - Goût pour le travail en équipe et en transverse