Commercial(e) BtoB H/F (H/F)

Commercial(e) BtoB H/F (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 201BGMB
Commercial(e) BtoB H/F (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Nous recherchons un(e) commercial B2B pour développer notre activité de vente de contrats de fourniture d'électricité auprès des entreprises. Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d'une clientèle B2B. Vous assurerez la promotion et la vente des produits/services de l'entreprise, dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Certains déplacements ponctuels peuvent être prévus Vos missions 1.Prospection et développement commercial - Identifier de nouveaux clients potentiels (B2B) PME, industries, réseaux de franchises, copropriétés. - Prospecter et développer son portefeuille de clients en direct (ex : Cold-call, prospection directe, salons, webinaires.) - Analyser les besoins, les profils de consommation et les factures clients pour présenter l'offre de fourniture d'énergie. - Elaborer des propositions commerciales sur-mesure en pilotant les marges. - Assurer un suivi structuré de l'évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM. - Négocier les termes et conditions des contrats (prix, délais, etc.) - Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés et en accord avec les conditions commerciales - Assurer un suivi structuré de l'évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM. 2.Fidélisation et suivi clientèle - Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients - Réaliser des contacts et visites régulières auprès des clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités d'affaires (upsell/crossell) 3.Reporting et suivi d'activité - Remonter les informations du terrain (concurrence, tendances du marché) - Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, volume de vente, CA, marge) - Rendre compte de son activité commerciale auprès de son responsable et de la direction - Faire un reporting régulier de la satisfaction et des besoins clients - Mettre à jour le CRM pour assurer une gestion précise et régulière des informations Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une première expérience de 1 à 3 années dans l'acquisition et la gestion de clients B2B, la vente de produits techniques, idéalement acquise dans le domaine de l'énergie (ventes directes/courtiers) pour la mise en place de contrat de fourniture d'électricité. - La conquête de nouveaux clients n'a pas de secret pour vous, vous êtes passionné par la conquête de nouveaux clients, vous débordez d'énergie, d'ingéniosité pour identifier, contacter et transformer vos prospects en clients. - Vous avez déjà géré des cycles de ventes complexes, avec différents niveaux d'interlocuteurs dont des décideurs stratégiques. - Vous possédez un talent persuasif indéniable et d'excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes rigoureux.se et méthodique pour assurer le suivi de vos opportunités dans le CRM jusqu'à leur conversion en affaire Le perfect match ? Vous vous épanouirez chez MINT si . Vous avez un goût prononcé pour la vente directe, vous souhaitez avoir un réel impact sur l'écologie et exercer dans un environnement en pleine transition. Vous êtes à la recherche d'un emploi à forte responsabilité couplée d'une liberté d'initiative et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux. Vous aimez les environnements dynamiques, transparents, ou chacun peut apprendre, être entendu et partager ses expériences. Avantages : Un CDI avec rémunération fixe + un variable Mutuelle complète et prévoyance Plan d'intéressement et plan d'épargne retraite Tickets restaurants : valeur 8€ (5,5€ pris en charge par Mint) CESU disponibles jusqu'à 1830€/an, pris en charge à 50% par Mint Petits plus : Chèques cadeaux en fin d'année, offres spéciales sur l'électricité (ou gaz) Mint Energie et la téléphonie Mint Mobile pour les salariés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce d'électricité

Employeur

MINT

20 à 49 salariés


Mme ANAIS LOPES

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