Responsable Relation de services (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 201BHDQ
Responsable Relation de services (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
La MSA Alpes Vaucluse recrute un RESPONSABLE RELATION DE SERVICES (F/H) pour son service Relation de services sur le site d'Avignon. Poste Placé sous l'autorité du Sous-Directeur en charge du domaine, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions, à : - Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de relation de services orientée client - Mettre en œuvre des projets et des méthodes d'intelligence collective au service de résolutions de problèmes - Encadrer une équipe et travailler en transversalité avec d'autres services de l'entreprise Périmètre d'intervention Le responsable relation de services participe au pilotage, en lien avec les managers de proximité, de l'ensemble des canaux de contact de la MSA Alpes-Vaucluse : - accueils physiques de proximité (sites d'Avignon et de Gap, permanences territoriales le cas échéant) ; - accueil téléphonique ; - relation de services assurée par les conseillers en protection sociale ; - canaux digitaux. Il inscrit son action dans un contexte rural et agricole, en coopération avec les France services et les partenaires du territoire. Animation managériale - Accompagner au quotidien les responsables d'accueil et CPS dans l'organisation de l'activité, la résolution de situations complexes et l'animation de leurs collectifs ; - Développer les compétences relationnelles et techniques des équipes ; - Contribuer à la qualité de vie au travail en veillant à l'équilibre entre exigences de performance et conditions de travail. Contribution à la démarche Services Publics+, aux engagements de qualité et à la satisfaction des adhérents - Porter, avec le Sous-Directeur, les engagements du programme Services Publics+ au sein du domaine relation de services ; - Mettre en place et exploiter les dispositifs de recueil de la parole des usagers (enquêtes de satisfaction, retours à chaud, réclamations, avis en ligne) ; - Partager régulièrement les résultats avec les équipes et les élus, et co-construire des plans d'actions d'amélioration continue. Pilotage de l'activité - Élaborer, faire évoluer et contrôler les procédures qualité et les actions afférentes de maîtrise des risques - Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'action relevant de la performance de la relation de services tant sur le volet qualitatif que le volet quantitatif (taux de réclamation, d'appels, délais) - Analyser les résultats des indicateurs de performance, partager les résultats et mettre en place des ajustements qui placent l'entreprise dans une dynamique d'amélioration continue - Produire des tableaux de bord, de la donnée et des analyses afin d'éclairer les décisions et d'en échanger avec différents collectifs (Direction, managers, caisses du périmètre de mutualisation) - Provoquer et animer les échanges avec les services et les partenaires afin de contribuer à l'émergence d'une culture partagée de la relation de services - Contribuer à la mise en place d'un suivi des réclamations et de solutions partagées - Faciliter les liens entre services au sein de l'entreprise, mais aussi entre la caisse et ses adhérents Contribution à la vie mutualiste En étroite collaboration avec la direction générale et le sous-directeur, le responsable relation de services contribue activement à la vie mutualiste de la MSA Alpes-Vaucluse. Contrat : - CDI temps plein - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute comprise entre 44 et 45 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu - Complément familial - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant - Intéressement - Forfait télétravail de 80 jours par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Prime d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - EN3S
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humaines
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA ALPES VAUCLUSE
250 à 499 salariés
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