Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux. Missions : Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires : Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives Suivi des facturations Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT) Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales Établissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides Supervision des installations de chauffage Maitrise d'œuvre des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique Suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux : Référent qualité de l'air / amiante / radon Compétences et qualités requises : Maitrise technique des équipements et modes d'exploitation des bâtiments dans un objectif de performance énergétique Maitrise des tableurs et outils de suivi Connaissance des techniques de bâtiment tout corps d'état Connaissance des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires) Connaissance du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) Large autonomie dans l'organisation du travail Facilité à la rédaction (notes, CR) Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP B2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines Poste à pourvoir : janvier 2026 Date limite : 28 décembre 2025 Jury de recrutement : semaine 2