Le poste en détail Notre agence Dauphiné Provence, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) CAO à temps partiel pour compléter l'équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence et à l'équipe de Chargés d'études, vous réalisez les plans techniques des aménagements hydrauliques développés par l'entreprise dans le domaine de l'aménagement et de la restauration des cours d'eau. Les études s'échelonnent de l'étude de faisabilité (coupe et plan type), jusqu'au plan de projet (plan et vue de détail). Vous serez en renfort du Chargé d'études sénior CAO de l'agence qui vous accompagnera sur le poste. À ce titre, vous : - Réalisez les plans et coupes type du niveau faisabilité au niveau projet - Entretenez des relations avec l'équipe de l'agence et avec les cellules inter-agence - Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes mais essentiellement sur la Drome à la journée. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études ou bureau de géomètre. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Vous êtes motivé et avez des qualités relationnelles et d'organisation, aptes à faire face aux exigences du métier. Goût du travail en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, curiosité et esprit de synthèse. Écoute et force de proposition. Compétences : - Vous possédez des connaissances en hydraulique fluviale et torrentielle, notamment : - Compétence Autocad/Covadis nécessaire, avec perfectionnement possible au sein de l'agence mais niveau intermédiaire requis. - Compétence en hydraulique et Génie civil serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Type de contrat : Temps partiel uniquement. Hydrétudes Dauphiné Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Romans-sur-Isère avec une belle vue sur le Vercors à proximité. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : - une prime de vacances conventionnelle - l'intéressement - une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, RRH