Agent scolaire polyvalent (H/F)

Agent scolaire polyvalent (H/F) 44 - BASSE GOULAINE

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Offre n° 201BPQT
Agent scolaire polyvalent (H/F)

44 - BASSE GOULAINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 décembre 2025

Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent scolaire. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, l'agent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant au service et encadrement des enfants. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : 03/01/2026 Nombre de poste : 3 POSTES (18h/ semaine scolaire) Contractuel de droit public Durée :6 mois MISSIONS PRINCIPALES L'ACCUEIL PERISCOLAIRE MATIN ET SOIR Être garant de la sécurité des enfants pendant le temps d'accueil - Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Écouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Proposer et adapter des animations - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants - Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène - Partager les informations avec l'équipe et rendre compte - Assurer la transmission d'informations aux familles, faire le lien entre le corps enseignant et les familles SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERIDIENNE Dans le respect des consignes de la référente - Accompagner les enfants jusqu'au restaurant scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas - Surveiller la cour pendant le temps du midi APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 12h à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants / BAFA ou équivalence obligatoire CANDIDATURES Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant à : A l'attention de Monsieur le Maire Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme BOISSEAU Sylvie , responsable Enfance Jeunesse

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • CSE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.basse-goulaine.fr/

M. Alain VEY

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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