Responsable Coordinateur de services à domicile (H/F) 62 - ARQUES
Offre n° 201CCNL
Responsable Coordinateur de services à domicile (H/F)
62 - ARQUES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Le coordonnateur de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire.). Il réalise l'évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service Il accompagne les assistantes administratives de secteur. Principales activités : - Réalise au domicile des personnes accompagnées, les diagnostics CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (Pré-diagnostic selon procédure CAF), - Réalise l'évaluation des besoins à domicile - Participe à la définition de la démarche d'accueil et de suivi de l'usager, - Contribue au quotidien à l'amélioration de la prise en charge de l'usager, - Réalise une visite à domicile pour la mise en place d'un prestation et l'évaluation des besoins et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé - Assure une fonction de référent métier pour les assistantes administratives - Intègre, accompagne, forme les nouveaux assistants administratifs - Optimise l'utilisation du logiciel plannings PROFIL : - Titulaire d'un diplôme OU non ( possibilité de se former pour le poste) - et/ou Expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée Les principales compétences requises sont : - Autonomie, rigueur - Capacité d'adaptation et à aborder des sujets variés - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. - Capacité à mener ses actions en mode projet ; - Maitrise des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.). - Capacité à animer des collectifs de travail en appliquant les méthodes de conduite de projet. - Capacité à communiquer - Capacité à s'adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate, - Capacité de s'ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Coordonner les interventions à domicile
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser le travail d'une équipe
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Protocoles de soins
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de sécurité domestique
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
LYS ARTOIS FLANDRES SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. **** bringuetz
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