OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnerez des personnes Demandeurs d'Asile sur le territoire d'Aix-les-Bains et Avant-Pays Savoyard, accueillis dans le cadre d'un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile - HUDA (diffus et intra). Le public accueilli présente plusieurs problématiques (sociales, psychiques, santé, précarité). L'équipe est composée d'une CDS, d'une coordinatrice, de 9 travailleurs sociaux au total, de 4 veilleurs de nuit. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagner les Demandeurs d'Asile dans le cadre de leur procédure d'asile, le savoir-vivre et l'autonomie sur un nouveau territoire et dans un logement, - Travailler de concert avec les services de l'OFII - S'engager au sein d'une plateforme composée d'un CHRS, d'une résidence d'Accueil, d'un dispositif IML. La Plateforme a pour objectif de sécuriser le parcours des résidents. Travailler au sein de cette Plateforme engage chaque professionnel sur les différents dispositifs qui la composent. SAVOIR FAIRE : - Apporter un soutien à la vie quotidienne des personnes accueillies - Accompagner les personnes dans les démarches administratives dans le cadre de la procédure de demande d'asile et ce, dans le respect de la loi - Garantir le suivi individuel des résidents en collaboration avec l'équipe - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur - Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le cadre posé (RI, orientations établies par l'État, la Direction, et l'équipe, etc.) - Savoir rédiger (rapport de synthèse, accompagnement et rédaction au récit de vie de la personne accueillie, etc.) - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissances et expériences en matière de droit des étrangers et droit d'asile seraient appréciées - Connaissances du tissu institutionnel et associatif - Connaissance de l'environnement partenarial - Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement. - Maitriser l'expression orale et écrite - Savoir utiliser l'outil informatique - La maîtrise de plusieurs langues serait un atout appréciable. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Capacité d'adaptation aux diverses problématiques des résidents - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 3 janvier 2026 inclus (possibilité renouvellement) - Temps plein - Date d'embauche : immédiate - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 et diplôme - Prime mensuelle de 238 € brut - Reprise d'ancienneté à 30% - Permis de conduire obligatoire