ANIMATEUR ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 201CGMB
ANIMATEUR ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes : Information et accompagnement des professionnels Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Information et accompagnement des familles Organisation de l'activité du relais Travail en réseau et partenariat Continuité de services Profil recherché : - Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Expérience dans un poste équivalent souhaité - Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale. - Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local - Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc.) Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire relevant de la catégorie A ou B sur les cadres d'emplois d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychomotriciens, infirmiers, moniteurs éducateurs et intervenants familiaux, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou psychologues Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation prévoyance et santé Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours. Lieu : Revel - Déplacements fréquents - Réunions et RDV ponctuellement en soirées et week-ends. Pour candidater : Veuillez nous envoyer votre Cv et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux Sources du canal du Midi (nous ferons suivre votre candidature à la personne chargée du recrutement) Offre d'emploi complète sur : https://www.emploi-revel.fr/offres-emploi/animateur-animatrice-relais-petite-enfance-ref-6200/
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU
6 à 9 salariés
M. Service Offres dEmploi CBE
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