Poste dans service Petite Enfance : Un Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de l'organisation de la mission de RSAI pour les Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE). À cet effet, vous devez : * Veiller à la santé et la sécurité : Veiller à la santé et au bien être des enfants - participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et d'urgence - gérer l'administration des médicaments et l'organisation des soins, le cas échéant - identifier les signes de détresse et les situations de danger * Garantir un accueil inclusif : Accompagner les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - participer à l'élaboration des plans d'accueils individualisés (PAI) et veiller à leur mise en œuvre - sensibiliser les équipes à l'accueil inclusif - accompagner les équipes dans la mise en œuvre des adaptations nécessaires * Garantir l'information : Informer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de santé - organiser des actions de promotion de la santé auprès des équipes et des familles * Assurer la coordination : Travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels (PMI.) - orienter les familles vers les ressources adaptées si nécessaire - participer aux réunions pluridisciplinaires selon les besoins du service. Profil attendu en termes de compétences: Titulaire du diplôme d'état d'infirmier spécialisé en puériculture et fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d'activité. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bientraitant au quotidien. Force de proposition, vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Diplomate et pédagogue, vous savez fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Vous devez pouvoir être disponible en cas d'urgence ou situations spécifiques pendant les heures d'ouverture de la structure (de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) avec une organisation du travail sous forme de cycle. Enfin, vous maîtrisez l'outil numérique (bureautique, logiciels métiers.). Poste à pourvoir le 1 er mars 2026 Merci de postuler avec CV et Lettre de motivation avant le 1 er janvier 2026