Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 27 places à La Courneuve dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie : UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles. Profils recherchés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) - Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant - Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie Missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille - Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès que possible - Recrutement en C.D.D. de remplacement à temps plein (remplacement arrêt maladie) - Salaire : 2 259.17€ brut/mois - Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours) - Convention Collective ALISFA - Vocation à devenir salarié-associé - Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement et Participation Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement