Coordinateur / coordinatrice de la gestion locative sociale (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 201CLQG
Coordinateur / coordinatrice de la gestion locative sociale (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Donnez du sens à votre expertise et rejoignez une structure engagée pour l'accès au logement ! Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre agence. Vous accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés de mission, travailleurs sociaux, comptables, secrétaires) tout en supervisant l'ensemble des activités de gestion locative sociale. Vos missions : Coordination opérationnelle de l'AIVS - Superviser la gestion locative : rédaction des contrats, états des lieux, gestion de la vacance, suivi des sinistres, impayés et contentieux. - Piloter les actions de prospection et la captation de logements auprès des propriétaires. - Assurer la gestion administrative, technique et financière du parc locatif. - Optimiser les procédures internes et garantir une circulation fluide de l'information. Animation d'équipe: - Animer les réunions mensuelles et assurer le suivi des situations individuelles (locataires, logements, procédures). - Favoriser la coopération entre les pôles : gestion locative, comptabilité, accompagnement social, administratif. - Soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail collaboratif et bienveillant. Suivi, pilotage et qualité de l'activité: - Collecter, analyser et consolider les données d'activité (tableaux de bord, bilans, statistiques). - Rédiger les comptes rendus et supports de présentation pour les réunions internes et partenariales. - Garantir la qualité du service rendu et le respect des engagements contractuels et réglementaires. Votre profil Formation & expérience Formation supérieure en gestion immobilière et/ou en droit souhaitée Expérience souhaitée en gestion locative sociale ou dans l'insertion par le logement. Compétences recherchées Connaissance du droit immobilier, des dispositifs d'intermédiation locative et des politiques sociales du logement. Solides capacités d'organisation, de planification et de pilotage de dispositifs. Aisance relationnelle, sens de la médiation et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière. Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer concrètement à l'accès au logement des publics fragiles. Pour travailler au sein d'une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire. Pour occuper un poste polyvalent, riche et porteur de sens.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Convention Collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion immobilière
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.amisep.fr
Mme Morgane COQUELIN
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