Chargé(e) d'Affaires - Transport/Logistique H/F (H/F) 57 - MORHANGE
Offre n° 201CPSC
Chargé(e) d'Affaires - Transport/Logistique H/F (H/F)
57 - MORHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
En tant que Chargé(e) d'Affaires - Transport/Logistique H/F, vous aurez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille de clients en France et à l'international, avec une attention particulière portée aux marchés d'Allemagne, du Luxembourg, de Belgique, des Pays-Bas, de Tchéquie et d'Autriche. Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en menant les négociations et en assurant un suivi client rigoureux. En lien étroit avec la Direction, vous veillerez à ce que les offres proposées soient parfaitement alignées avec les capacités opérationnelles de l'entreprise. Vos principales missions s'articuleront autour de deux axes complémentaires : Développement commercial et gestion de comptes : -Identifier de nouveaux clients par une prospection active et détecter les opportunités de développement sur le marché, -Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques et grands comptes, -Négocier et conclure des accords commerciaux en phase avec les objectifs et les capacités de l'agence, -Assurer la fidélisation des clients en entretenant des relations de confiance et durables, en vue de favoriser la croissance, -Suivre l'évolution du marché et analyser la concurrence afin d'ajuster la stratégie commerciale, -Participer à la définition de la politique tarifaire et à la création d'offres commerciales adaptées. Coordination avec les équipes d'exploitation : -Collaborer étroitement avec la Responsable d'exploitation afin de garantir un niveau de service optimal. -S'assurer de l'adéquation entre les solutions transport proposées et les capacités opérationnelles disponibles. -Superviser la mise en œuvre des contrats et veiller au respect des engagements pris envers les clients, en coordination avec la Direction de l'agence. Profil recherché : -Expérience significative et réussie dans le développement commercial en transport et logistique. -Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/5 en transport/logistique ou commerce international, avec une bonne connaissance des réglementations en vigueur. -Solide réseau professionnel et capacité à apporter un portefeuille clients. -Excellentes compétences en négociation, capacité à conclure des contrats stratégiques. -Sens du service client, aisance relationnelle et approche orientée résultats. -Autonomie, organisation et proactivité pour gérer efficacement le développement commercial, en accord avec la Direction de l'agence. -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de transport). -Maîtrise de l'allemand et l'anglais impérative. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle clé dans le développement d'une entreprise dynamique. -Un environnement de travail stimulant, avec une grande autonomie. -Une rémunération attractive en fonction des résultats. Envie d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Droit commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Gestion de portefeuille clients
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des stratégies de vente
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Langues
- AllemandCette langue est indispensable
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
STS-EROB
20 à 49 salariés
Mme Mathilde RAMBURES
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