Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) 33 - LE TEICH

Offre n° 201CQPY
Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

33 - LE TEICH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

Descriptif de l'emploi Au sein du multi accueil municipal « la pomme de pin » qui se compose de deux espaces de vie permettant d'accueillir 8 enfants « non marchants » » et 16 enfants « marchants ». Sous l'autorité de la Directrice (Éducatrice de jeunes enfants) et parmi une équipe pluridisciplinaire de 14 agents, l'Accompagnant (e) Educatif (ve) Petite Enfance est chargé(e) d'accueillir les enfants et leurs familles. Il/elle accompagne les enfants en groupe et individuellement dans les soins quotidiens en respectant le projet d'établissement. Missions ou activités - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien et veiller à la satisfaction de leurs besoins et de leur sécurité tout en proposant des actions pédagogiques adaptées. - Accueillir et accompagner les familles au quotidien. - Contribuer par ses observations, son analyse et sa réflexion à l'évolution des actions menées et du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et aux analyses des pratiques.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • salaire statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - cap aepe Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • soutien à la parentalitéCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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