INFIRMIER DE NUIT (H/F) SMR "LE RIO VERT"

INFIRMIER DE NUIT (H/F) SMR "LE RIO VERT" 05 - LA SAULCE

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Offre n° 201CTMQ
INFIRMIER DE NUIT (H/F) SMR "LE RIO VERT"

05 - LA SAULCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

** Poste à pourvoir dés que possible ** Nuit de 12H (19H30 - 7H30). Un week-end sur 3. Poste à 80% avec une rémunération à 100% Missions et responsabilités : Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers, Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile Domaine des Soins : Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.) Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec l'aide-soignante Elaboration et suivi du projet de soins et de vie Relation d'aide au patient et à son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé (OSIRIS) Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des observations Domaine de gestion : Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot d'urgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, pompes, etc.) Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, d'incident ou d'accident Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement Domaine de la communication et de la relation : Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure Domaine de la formation et de la recherche : Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins Participation aux réunions de service et de travail, aux projets de service et de recherche en soins À des formations permettant d'actualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et des étudiants.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Restauration
  • Reprise d'ancienneté à 100% selon expérience acquise en établissement de santé (SMR, MCO, CH,...)
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION DES ETABLISSEMENTS ET SERVIC

100 à 199 salariés


Mme MARIE HELENE BERMOND

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