Chargé(e) d'évaluation (H/F)

Chargé(e) d'évaluation (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES

Offre n° 201DFKY
Chargé(e) d'évaluation (H/F)

91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Adapter les plans d'action selon les évolutionsCette compétence est indispensable
  • Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CLIC

3 à 5 salariés

Mme Céline PICOT

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