Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 67 - Rhin (Bas)

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Offre n° 201DKNY
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

67 - Rhin (Bas)

Actualisé le 05 décembre 2025

Dans le cadre d'une expérimentation visant à faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, l'association AID du Bas-Rhin en partenariat avec le CREJH recherche un-e animateur-trice) pour son Equipe Mobile Périscolaire. Le projet L'équipe mobile handicap intervient de manière non pérenne (sur la base de plus ou moins deux mois ) auprès des accueils de loisirs ou des périscolaire non pas dans un accompagnement individuel mais dans collectif car l'originalité du projet est de soutenir les structures d'accueils par un professionnel spécialisé Votre mission sera : - Accompagner les accueils de loisirs sans hébergement et les périscolaires dans l'inclusion d'enfants en situation de handicap en soutenant les équipes d'animation aussi bien en les secondant dans la prise en charge des enfants porteur de handicap ou des enfants non porteurs. - Faciliter l'accueil des enfants par le travail en lien avec les thérapeutes pour faciliter les passerelles et la continuité des accompagnements - Promouvoir l'inclusion auprès des partenaires - Proposer des aménagements pour faciliter l'accueil des enfants - Proposer des adaptations concrètes (organisation, matériel, postures, etc.) - Créer des outils et supports pratiques à destination des structures - Elaborer les supports d'accompagnement des structures Soutenir les équipes des ALSH et périscolaires dans l'accueil d'enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers Rejoignez l'Équipe Mobile Inclusion ! Lancée à l'initiative de la CAF du Bas-Rhin et de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), et portée par l'AID67 et la JPA67, l'Équipe Mobile Handicap agit concrètement pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, âgés de 4 à 13 ans, dans les accueils de loisirs (ALSH) et périscolaires du Bas-Rhin. Après une première année d'expérimentation, nous renforçons notre équipe et recherchons un-e troisième intervenant-e pour rejoindre l'aventure ! ________________________________________ Le projet : un soutien de terrain pour les équipes d'animation L'Équipe Mobile intervient de façon ponctuelle (environ deux mois par structure) pour accompagner les équipes, et non les enfants individuellement. L'idée est de transmettre des compétences, proposer des outils, rassurer et encourager, afin de rendre chaque structure plus inclusive, à son rythme. Profil du candidat - Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur - Connaissance du handicap et de l'animation - Expérience dans l'animation d'ACEM souhaitée - Qualité rédactionnelle - Compétences pour élaborer les supports de communication - Permis B ( note de frais ) Poste poste itinérant sur le Bas-Rhin CDD de mission de 12 mois renouvelable Salaire 2163€ A pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME

Compétences

  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet éducatif
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Superviser des opérations, des actions
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Traiter des informations sensibles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.aid67.fr/le-nouveau-site-est-en-ligne/

L'Association Aide et Intervention à Domicile du Bas Rhin (anciennement Association Aide aux mères) est depuis 1947 le seul service d'aide et d'accompagnement à domicile spécialisé dans l'accompagnement des familles.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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