Le chargé d'affaire de moyens industriels est responsable de la conception et du développement des moyens industriels pour un grand acteur de l'aéronautique. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des clients internes et participe à toutes les phases des processus de conception, de consultation des fournisseurs, de la planification initiale à la réalisation finale des différents projets. MISSIONS ET ACTIVITES : Missions principales : Analyser les besoins des clients et définir les spécifications des moyens industriels. Concevoir des moyens industriels en utilisant des logiciels de CAO tels que CATIA V5 ou proposer des solutions techniques « sur étagère » fournisseur. Réaliser des prototypes et effectuer des tests pour valider la conception. Consultation des fournisseurs et validation des choix techniques. Travaille en collaboration avec les fournisseurs pour sélectionner les matériaux et les procédés de fabrication appropriés. Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets établis. Participer à l'amélioration continue des processus de conception et à l'optimisation des coûts de production. Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance. Compétences comportementales Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés Bonnes compétences en communication écrite et orale Logiciels : Connaissance des logiciels de CAO tels que SolidWorks ou CATIA V5 est un plus Compétences techniques : Connaissance en installation générale est un plus Habilitation H0B0 est un plus Profil recherché Idéalement issus de formation Ingénieur ou de Technicien en mécanique et/ou électrique, génie industriel ou domaine connexe (DUT, GMP, BTS, Bac : +2 /+3 / +4 / +5) Expérience significative dans la conception d'outillage et/ou moyens industriels- Expérience en conception mécanique (Idéalement 2/3 ans d'expérience en bureau d'étude ou en bureau des méthodes en environnement aéronautique)